わたしたちは、
人事労務の専門家集団です
わたしたちは、各企業様の重要課題が今後ますます“人”に関することになると確信しています。「企業は人なり」と言われて久しい現代ですが、企業の“人”に関するニーズや課題も多様化しており、より専門的かつ細分化されたソリューションが求められます。
本気で企業の“人”について語れる専門家集団、それがわたしたち「トムズコンサルタント」です。
信頼のおけるビジネスパートナーとして、少しでも各企業様の成長に貢献し続けたいと考えております。
トムズコンサルタントの
![3つの強み](https://www.toms.or.jp/cms/wp-content/themes/toms/img/home/tit_about02.png)
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経験豊富な
社会保険労務士が20名以上20名以上の経験豊富な社会保険労務士、複数名のコンサルタントを率いる社会保険労務士法人。私たちが多くのお客様から支持されるのは、人事労務の専門家として各企業様の成長を全力でサポートしているからです。
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労務相談顧問を中心に
200社以上の顧問先企業規模や業種を問わず、多くの企業様との取引実績があります。法的かつ運用の観点から、具体的なアドバイスを致します。複数担当制により、ご相談の回答等をお待たせすることはありません。
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セミナー・社内研修の講師等
労務管理の実務研修に対応私たちは専門家として、伝えるべきこと・伝え方を常に意識しています。銀行系シンクタンクを中心とした公開セミナーの講師をはじめ、労務管理研修やハラスメント研修等の実績も多数あります。
サービス内容
経験豊富な専門チームが幅広い業種をサポートし、お客様ごとに合わせた最善の人事労務ソリューションをご提供します。
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ご契約までの流れ
相談からアフターフォローまで経験豊富な専門家がトータルでサポートいたします。
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セミナー情報
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【オンライン同時開催】メンタル疾患社員の休職・復職の実務対応
1. メンタルヘルス対策の必要性 2.メンタルヘルス不調と労務管理の基礎知識 (1)メンタルヘルス不調者の状況 (2)メンタル疾患の特徴 (3)メンタル疾患と…
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【オンライン同時開催】わかりやすい給与計算の進め方
Ⅰ.給与計算講座のねらい・担当者の心構え Ⅱ.給与計算の仕組み 1.給与明細からわかる給与計算業務 2.給与明細書の位置づけ 3.給与計算の仕組みと流れ 4.…
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【オンデマンドセミナー】人材採用・募集における留意点
1.採用業務の概要と流れ (1)採用業務の位置づけ (2)採用方針、求める人材像の明確化 (3)採用業務の流れ (4)採用方法の種類と特徴(応募者募集、スカウ…
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