【働き方改革法】わかりやすい解説（時間外労働上限規制、年５日の年休の確実な取得）について
厚生労働省より、時間外労働上限規制と年５日の年次有給休暇の確実な取得について、それぞれわかりやすい解説が公表されました。
具体的な事例やＱ＆Ａも盛り込まれていますので、４月１日以降施行される法改正対応に向けてご活用ください。
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