【働き方改革法】新Q&A が公表されました
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。
1 フレックスタイム制関係(11問)
2 時間外労働の上限規制関係(40問)
3 年次有給休暇関係(34問)
4 労働条件の明示の方法関係(7問)
5 過半数代表者関係(1問)
6 その他(1問)
詳細は、厚労省HP「改正労働基準法に関するQ&A」をご覧ください。
法改正トピックス
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。
1 フレックスタイム制関係(11問)
2 時間外労働の上限規制関係(40問)
3 年次有給休暇関係(34問)
4 労働条件の明示の方法関係(7問)
5 過半数代表者関係(1問)
6 その他(1問)
詳細は、厚労省HP「改正労働基準法に関するQ&A」をご覧ください。
2018.02.07(水)
副業・兼業の促進に関するガイドライン
平成30年1月、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成し公表しています。 「働き方改革実行計画」を踏まえ、これまで副業・兼業は原則禁止としていたモデル就業規則を改訂し、副業・兼業の普及促進を図ってい…
2019.07.19(金)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度Q&Aが公表されました
厚生労働省より、高度プロフェッショナル制度に関する解釈について、Q&Aが公表されました。 導入要件や運用に関する事項が具体的に記載されています。 詳細は、厚労省通達(基発0712第2号・雇均発0712第2…
2019.04.08(月)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度のわかりやすい解説公表
厚生労働省では、「高度プロフェッショナル制度に関するわかりやすい解説」を公表しました。 本制度は、高度の専門知識等を有し、職務の範囲が明確で一定の年収要件を満たす労働者を対象として、労使委員会の決議および…
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