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適正人件費と人事評価のポイント
1.評価制度の改革 (1)新しい評価制度 ・目標管理制度の目的と留意点(目標管理制度に頼り過ぎない) ・観察評価の重要性(管理者は部下を観察しなければならない…
- 人事・労務
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1日でわかる年末調整の実務
1.年末調整の予備知識 (1)給与所得とは ①給与所得の対象となるもの ②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 (2)給与から控除されるもの …
- 年末調整
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年末調整の実務講座〔第2回〕
1.年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2.近…
- 年末調整
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年末調整の実務講座〔第1回〕
1.年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2.近…
- 年末調整
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海外勤務者の給与設計と社会保険の実務セミナー
Ⅰ.海外勤務者の労務管理 (1)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (2)出向命令と労働者派遣は違う (3)系列企業間の出向命令 (4)海外出向者と…
- 海外勤務者
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総務部門を変革する部課長の役割
1.もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)外に出す仕事、出してはいけない仕事 2.時代遅れの総務にならないために …
- 総務
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社会保険の基礎知識と実務 (2日間コース)
【基礎編 10月13日(木)】 1.社会保険の基礎知識 (1)社会保険(健康保険・厚生年金)のしくみ (2)労働保険(雇用保険・労災保険)のしくみ 2. 社員…
- 社会保険・労働保険
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〈午前の部〉人事が考えるべきBCPと緊急時の労務管理
◆セミナーのねらい BCPとは、企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、中核となる事業…
- 人事・労務
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第2回 社会保険の実務入門
Ⅰ.社会保険の担当者とは 1.会社が求める頼れる担当者とは 2.必要な周辺知識 Ⅱ.社会保険制度の仕組み 1.社会保険の種類と行政の窓口 2.会社で行う…
- 社会保険・労働保険
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社会保険の実務 重要ポイント総点検
1.社会保険の基礎知識 (1)社会保険の種類について (2)社会保険の適用窓口について 2.社員採用時の手続き (1)社会保険に加入する人、しない人 (2)…
- 社会保険・労働保険
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退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
1. 退職時の必要手続き (1)社会保険(健康保険・厚生年金) 1.資格取得と資格喪失の基礎知識 2.健康保険と国民健康保険 3.厚生年金と国民年…
- 人事・労務
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退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
1. 退職時の必要手続き (1)社会保険(健康保険・厚生年金) 1.資格取得と資格喪失の基礎知識 2.健康保険と国民健康保険 3.厚生年金と国民年…
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