モンスター社員への対応策

　【モンスター社員事例と対応策】

（１）退職決定後　有給休暇の残日数

（２）総合職の配置転換

（３）管理職の時間外手当

（４）破産宣告を受けた社員の社内貸付金・・・

（５）個人のブログで会社を・・・

（６）精神疾患・・・

（７）パワハラ型モンスター社員

（８）競業避止誓約

（９）再雇用がうまくいかない

（１０）裁判員制度

（１１）その他

 

受講者の皆様に講師の著書「事例からわかるモンスター社員への対応策」を進呈！

講義教材としても使用します。

 

  詳細・お申込みは、

https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20111208a.pdf　　をご覧ください。