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2013.08.30(金)
東京
１日でマスターする給与計算の仕組みと実務
Ⅰ．会社が求める給与計算の担当者とは Ⅱ．給与計算のしくみ １．給与明細からわかる給与計算業務 ２．給与計算のしくみと流れ Ⅲ．給与計算に必要な労働基準法等の…
- 給与計算
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2013.08.27(火)
東京
定年退職・再雇用制度の設計と運用
Ⅰ．高年齢者雇用安定法の改正 １．65歳までの雇用義務化の背景 ２．法改正内容のポイント ① 雇用対象者を限定できる仕組みの廃止 ② 経過措置による労使協定の…
- 定年退職者
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2013.08.26(月)
東京
就業規則の見直しと整備のポイント
１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）労働基準法と就業規則 （３）就業規則の適用範囲とは （４）周知義務とは （５）企業理念・社訓・モ…
- 就業規則
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2013.08.21(水)
その他
複雑化する総務・人事の実務を習得！
１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 （１）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２．採用・選考の基礎知識 （採ってはいけない人を採らない） （１）選考…
- 人事・労務
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2013.08.08(木)
東京
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー
１．海外勤務者の労務管理 （１）海外勤務のある会社がまず準備すること （２）海外出向者の雇用契約書 （３）就業規則の効果範囲 （４）在籍出向と移籍出向の違い …
- 海外勤務者
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2013.08.08(木)
東京
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー
１．海外勤務者の労務管理 (１) 海外勤務のある会社がまず準備すること (２) 海外出向者の雇用契約書 (３) 就業規則の効果範囲 (４) 在籍出向と移籍出向…
- 海外勤務者
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2013.07.29(月)
大阪
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）わが国の現状 （２）企業の人事部の役割 （３）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）採用者より…
- 人事・労務
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2013.07.26(金)
名古屋
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務
Ⅰ．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)海外出向者の雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲 (４)在籍出向と移籍出向の違い …
- 海外勤務者
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2013.07.25(木)
名古屋
労務監査の実務と進め方
Ⅰ 労務監査とは １．労務監査がなぜ必要か ２．労務監査の目的と効果 ３．法令遵守、業務監査だけでは達成できない ４．労務監査の対象項目 Ⅱ 会社規程類の監査…
- 労務監査
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2013.07.24(水)
東京
海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
１．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)出向命令の注意点 (３)海外出向者との雇用契約書 (４)労基法・労働契約法と海外勤…
- 海外勤務者
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2013.07.17(水)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）わが国の現状 （２）企業の人事部の役割 （３）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）採用者より…
- 人事・労務
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2013.07.12(金)
東京
第５回 社会保険の実務入門
Ⅰ．社会保険の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは ２．必要な周辺知識 Ⅱ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会社で行う社会保…
- 社会保険・労働保険
