令和５年度 労働保険年度更新について

今年も労働保険の年度更新の時期が近づいてまいりました。 厚生労働省からは「令和5年度　労働保険　年度更新　申告書の書き方」などパンフレットが公開されています。 申告手続は6月1日（木）から7月10日（月）までとなりますのでご注意ください。

令和5年度労働保険料率

①労災保険料率：　変更なし

事業の種類により賃金総額の2.5/1000から、88/1000までに分かれています。

②雇用保険料率：　変更あり

・一般事業：　6/1000（労働者負担）+9.5/1000（事業主負担分）＝15.5/1000 ・農林水産、清酒製造： 7/1000（労働者負担）+10.5/1000（事業主負担）＝17.5/1000 ・建設業： 7/1000（労働者負担）+11.5/1000（事業主負担）＝18.5/1000

③一般拠出金率 賃金総額の0.02/1000

雇用保険料率の詳細はこちら

令和４年度確定保険料算定方法について

令和４年度の雇用保険料が年度途中で変更していることに伴い、確定保険料の算定方法が例年と異なります。

保険料算定基礎額と保険料額を労災保険分と雇用保険分毎に、前期（R4.4.1～R4.4.9）と後期（R4.10.1～R5.3.31）に分けて算出します。
＊一元適用事業・二元適用事業（雇用保険）の場合

「確定保険料一般拠出金算定基礎賃金集計表」及び「年度更新申告書」のイメージが記載されたリーフレットが公表されていますのでご参照ください。

労働保険料等の納付期限(口座振替以外)

全期一括・第1期　　　　　令和5年7月10日

第2期　　　　　　　　　　令和5年10月31日

第3期　　　　　　　　　　令和6年1月31日

※本年度に成立した事業場の事業主や労働保険事務組合に委託している事業主については 納期限が異なる場合がありますので関係各所へご確認ください。   労働保険制度・手続きの詳細はこちら（厚生労働省HP「労働保険年度更新に係るお知らせ」）をご覧ください。