【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度Q&Aが公表されました
厚生労働省より、高度プロフェッショナル制度に関する解釈について、Q&Aが公表されました。
導入要件や運用に関する事項が具体的に記載されています。
詳細は、厚労省通達(基発0712第2号・雇均発0712第2号令和元年7月12日「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について」の一部改正について)をご覧ください。
法改正トピックス
厚生労働省より、高度プロフェッショナル制度に関する解釈について、Q&Aが公表されました。
導入要件や運用に関する事項が具体的に記載されています。
詳細は、厚労省通達(基発0712第2号・雇均発0712第2号令和元年7月12日「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について」の一部改正について)をご覧ください。
2018.04.09(月)
働き方改革関係法案が国会に提出されました
平成30年4月6日、閣議決定された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」が国会に提出されました。 【主なポイント】 Ⅰ 働き方改革の総合的かつ継続的な推進 国は、働き方改革に係る基本…
2019.01.16(水)
【働き方改革法】わかりやすい解説(時間外労働上限規制、年5日の年休の確実な取得)について
厚生労働省より、時間外労働上限規制と年5日の年次有給休暇の確実な取得について、それぞれわかりやすい解説が公表されました。 具体的な事例やQ&Aも盛り込まれていますので、4月1日以降施行される法改正対応に向けてご活用くだ…
2019.03.18(月)
【働き方改革法】新Q&A が公表されました
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。 1 フレック…
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