2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きが可能に(平成22年10月1日)
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、
①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」
②雇用保険料率の改定
雇用保険料をずっと払い続けていたのに
法改正トピックス
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、
①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」
②雇用保険料率の改定
雇用保険料をずっと払い続けていたのに
2020.04.02(木)
【雇用保険】令和2年度雇用保険料率は据え置き
厚労省より、令和2年度の雇用保険料率は令和元年度の保険料率を据え置きとすることが公表されました。 【令和2年度の雇用保険料率:据え置き】 ①労働者負担 ②事業主負担 ①+②雇用保険料率 一般事業 R…
2011.07.14(木)
雇用保険の基本手当日額が引き上げられます(平成23年8月1日)
雇用保険の「基本手当日額」が平成23年8月1日から引き上げられます。この引き上げ措置は、平成18年以来5年ぶりのことです。 ※雇用保険の「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいいます。 ※基…
2020.08.28(金)
【労災法】複数事業労働者への労災保険給付について
令和2年9月1日から施行される改正労働者災害補償保険法について、厚生労働省より関連資料が公表されています。 ■制度概要 1.休業をした場合等の給付額がすべての勤務先の賃金額を基に決まります 現行 改正後 …
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