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2011.01.24(月)
その他
中堅・中小企業のための総務のお仕事１２ヶ月
＜第一部＞ 新しい総務部の機能と役割 Ⅰ．近代的な総務部の機能とは何か Ⅱ．総務部が考慮すべき新規項目 Ⅲ．総務部とリスク・マネジメント対…
- 総務
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2011.01.21(金)
大阪
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）採用者よりも不採用者への対応…
- 人事・労務
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2011.01.19(水)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）中途採用者への対応 ３．賃金体…
- 人事・労務
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2011.01.13(木)
名古屋
中堅・中小企業の総務の仕事１２ヶ月
１．新しい総務部の機能と役割 （１）近代的な総務部の機能とは何か （２）総務部が考慮すべき新規項目 （３）総務部とリスク・マネジメント対策 （４）総務部と重点…
- 総務
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2010.12.07(火)
名古屋
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）採用者よりも不採用者への対応 …
- 人事・労務
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2010.12.02(木)
大阪
中堅・中小企業の総務の仕事１２ヵ月
１．新しい総務部の機能と役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)総務部が考慮すべき新規項目 (3)総務部とリスク・マネジメント対策 (4)総務部と重点…
- 総務
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2010.11.24(水)
東京
時間外労働をめぐる実務とトラブル防止策
１．労働時間の基本 ２．時間外割増賃金と実務の要点 （１）現状でも間違いの多い時間外労働 （２）所定労働時間と法定労働時間 （３）３６協定書の作成例 （４）管…
- 人事・労務
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2010.11.19(金)
大阪
総務部門を変革する部課長の役割
１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事 ２．時代遅れの総務にならないために …
- 総務
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2010.11.18(木)
東京
適正人件費と人事評価のポイント
１． 評価制度の改革 （１）新しい評価制度 （２）職能資格制度からの脱却と正しい賞与支給の方法 ２． 時間外労働の徹底抑制 （１）管理職と時間外手当（昨今の事…
- 人事・労務
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2010.11.16(火)
東京
【好評につき追加開催】年末調整の実務講座〔入門編〕
1．年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2．近年改正点の確認…
- 年末調整
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2010.11.11(木)
名古屋
１日でわかる年末調整の実務
１．年末調整のための予備知識 （１）給与所得とは （２）給与から控除されるもの ２．年末調整の実務 （１）年末調整の意味 （２）年末調整各種控除額の取扱い（演…
- 年末調整
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2010.11.10(水)
名古屋
適正人件費の考え方と改正ポイント
１． 評価制度の改革 （１）新しい評価制度 （２）職能資格制度からの脱却と正しい賞与支給の方法 ２． 時間外労働の徹底抑制 （１）管理職と時間外手当（昨今の事…
- 人事・労務
