モンスター社員への対応策

【モンスター社員事例と対応策】

（１）退職決定後　有給休暇の残日数

（２）総合職の配置転換

（３）管理職の時間外手当

（４）破産宣告を受けた社員の社内貸付金・・・

（５）個人のブログで会社を・・・

（６）精神疾患・・・

（７）パワハラ型モンスター社員

（８）競業避止誓約

（９）再雇用がうまくいかない

（１０）裁判員制度

（１１）その他

 

  詳細・お申込みは、

http://support1.pronexus.co.jp/contents/pdf/2010120602/index.pdf をご覧ください。