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2011.08.04(木)
東京
労務監査の手法
１．労務監査とは （１）労務監査がなぜ必要か （２）労務監査の目的と効果 （３）法令順守、業務監査だけでは達成できない （４）労務監査の対象項目 ２．会社規程…
- 労務監査
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2011.07.22(金)
東京
海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
１．海外勤務者の労務管理 （１）海外勤務のある会社がまず準備すること （２）在籍出向と移籍出向の違い （３）役員である者の海外出向 ２．海外勤務者の給与の決め…
- 海外勤務者
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2011.07.21(木)
名古屋
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）中途採用者への対応 ３．賃金…
- 人事・労務
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2011.07.15(金)
東京
海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座
1．海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ・役員である者の海外出向につ…
- 海外勤務者
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2011.07.13(水)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）中途採用者への対応 ３．賃金…
- 人事・労務
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2011.07.08(金)
名古屋
就業規則の見直しと整備のポイント
１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）就業規則の適用範囲とは （３）企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし ２．最新…
- 就業規則
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2011.07.06(水)
東京
メンタル疾患対応セミナー
Ⅰ．メンタルヘルス対策の必要性 １）メンタルヘルスに関する基礎知識 ・企業としてのリスク ・震災対応（災害時のメンタルケア、担当者の役割） ２）メンタル疾患社…
- メンタルヘルス
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2011.06.15(水)
東京
社会保険の基礎知識と実務 （２日間コース）
【基礎編 ６月１４日（火）】 １．社会保険の基礎知識 （１）社会保険（健康保険・厚生年金）のしくみ （２）労働保険（雇用保険・労災保険）のしくみ ２． 社員採…
- 社会保険・労働保険
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2011.05.21(土)
東京
総務・管理部門の役割と業務の具体的進め方
１．もう一度、総務は会社の中心に戻れ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事とは ２．時代遅れの総務にならないために …
- 総務
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2011.05.18(水)
東京
緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点
１．緊急時の労務管理 １）休業による自宅待機・自宅勤務 ２）休業手当の計算方法 ３）交通機関の都合による遅刻または早退 ４）自然災害などの場合の休業 ５）国の…
- その他
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2011.05.12(木)
名古屋
中堅・中小企業の総務の仕事１２ヶ月
１．新しい総務部の機能と役割 （１）近代的な総務部の機能とは何か （２）総務部が考慮すべき新規項目 （３）総務部とリスク・マネジメント対策 （４）総務部と重…
- 総務
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2011.04.28(木)
東京
社会保険の実務入門
Ⅰ．社会保険の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは（震災対応含） ２．必要な周辺知識 Ⅱ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２…
- 社会保険・労働保険
