-
2014.02.25(火)
名古屋
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務
Ⅰ 海外勤務者の労務管理 1. 海外勤務のある会社がまず準備すること 2. 海外出向者の雇用契約書 3. 就業規則の効果範囲 4. 在籍出向と移籍出向の違い …
- 海外勤務者
-
2014.02.18(火)
東京
メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応
１．メンタルヘルス対策の必要性 （１）メンタルヘルス対策はリスクマネジメント ①会社のリスクは想像以上に大きい ②組織の問題がメンタルヘルスに影響する （長時…
- メンタルヘルス
-
2014.02.13(木)
東京
海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座
１．海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ・役員である者の海外出向について ２…
- 海外勤務者
-
2014.02.07(金)
その他
最新の労務トラブルと企業の対応策
１．退職時の問題 ２．未払い残業問題 ３．セクハラ、パワハラ問題 ４．従業員の精神疾患 詳細は、 http://topl-kshien.com/seminar…
- 人事・労務
-
2014.02.05(水)
東京
海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
Ⅰ．海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2）出向命令の注意点 3) 海外出向者との雇用契約書 4）労基法・労働契約法と海外勤務 …
- 海外勤務者
-
2014.01.22(水)
その他
総務の１２か月
１．総務部の新しい機能・役割とは何か ①総務部が考慮すべき新しい項目 ②総務部が考慮すべきリスク・マネジメント ③総務部が考慮すべき労務管理のポイント（法令改…
- 総務
-
2014.01.17(金)
東京
"ブラック企業"と言われないための人事労務対策
• １．ブラック企業とは １）ブラック企業の定義 ～誰がブラック企業を決めるのか ２）行政も使用し始めた言葉「ブラック企業」 ～もう長時間労働をさせてはいけな…
- 人事・労務
-
2013.12.05(木)
東京
管理職のための労務管理研修
1．労務管理の重要性 ・具体的に労務管理とは何か ・誤った労務管理が労使トラブルを引き起こす ２．ハラスメントの防止 ・セクハラ・パワハラと企業リスク ・管理…
- 人事・労務
-
2013.12.04(水)
東京
【午前開催】「社会保険・労働保険の基礎知識」
【午前開催】「社会保険・労働保険の基礎知識」 ■【講義項目】（講師：小宮弘子） １．社会保険の基礎知識 (1)社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ (2)労働…
- 社会保険・労働保険
-
2013.12.03(火)
東京
定年退職、継続雇用をめぐるトラブル防止と高齢者雇用制度
１．改正高年齢者雇用安定法 （１）法改正のポイントとその対策 ①これからの60歳から65歳までの雇用 ②例外指針の運用上の留意点 ③従来の労使協定と再雇用者の…
- 定年退職者
-
2013.11.27(水)
東京
高齢者雇用をめぐる最新動向と労務管理の留意点
1．高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 1）改正内容のポイント復習 2）高齢者雇用の実態 ①雇用形態 ②仕事 ③給与 ④賞与・退職金 ⑤人事評価 ⑥福利厚生等…
- 定年退職者
-
2013.11.26(火)
大阪
総務部門の役割と機能強化のすすめ方セミナー
１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ (1)総務こそが会社の将来を左右する (2)これからの総務担当者の心構え (3)外に出す仕事、出してはいけない仕事 …
- 総務
