社会保険の実務入門

Ⅰ．社会保険の担当者とは
１．会社が求める頼れる担当者とは
２．必要な周辺知識

Ⅱ．社会保険制度の仕組み
１．社会保険の種類と行政の窓口
２．会社で行う社会保険手続の範囲
３．各保険制度の概要と特徴

Ⅲ．採用から退職までの手続
１．社員の採用
① 社員等を採用したときの手続
② 保険制度に加入できる人、できない人
③ 扶養家族になれる人、なれない人
④ 被扶養配偶者の年金加入手続
２．社員の退職
① 社員等が退職するときの手続
② 退職後の健康保険・年金
３．社員の氏名が変わるとき
４．社員が転居したとき
５．社員がケガをしたとき・病気になったとき
① 労災・労災以外の判断ポイント
② 労災対象の場合～手続の流れ
③ 私傷病の場合～手続の流れ
（会社の休職制度と傷病手当金）
６．社員が出産したとき（保険料免除制度が新設）
７．社員が育児休業するとき（給付率がアップ）
８．社員が介護休業するとき
９．社員が死亡したとき
１０．法令改正情報と今後の改正動向

Ⅳ．定年・再雇用者の手続
１．定年に関する法令改正で変わること
２．社員が定年退職するとき
① 定年退職するときの手続
② 社員からよく質問されること
３．社員が定年・再雇用されるとき
① 定年・再雇用されるときの手続
② 在職老齢年金と雇用保険の給付
③ 社員からよく質問されること

Ⅴ．保険料の仕組み
１．社会保険の保険料制度
① 標準報酬月額と標準賞与額
② 年１回の定時決定ほか
③ 保険料の徴収と納付
２．労働保険の保険料制度の特徴
① 保険料の徴収と納付
② 年１回の年度更新
３．よくある間違い・勘違い

パンフレットは、以下をご覧ください。
https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20140421a.pdf

詳細・お申込みは、
https://p-support.pronexus.co.jp/SeminarDetail.aspx?sid=2048&lid=1&count=0&lec=0&page=1&year=2014&month=6&over=False