-
2018.10.02(火)
メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応
１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営 ２．メンタルヘルスの基礎知識 （１）メンタル疾…
- メンタルヘルス
-
2018.09.28(金)
非正規労働者、有期雇用労働者の人事制度と法改正への対応
Ⅰ．非正規雇用の現状 １．非正規雇用者の種類と現状 Ⅱ．派遣労働者の課題と対応 １．法改正から３年経過による派遣期間制限への対応 ２．派遣労働者…
- 働き方改革
-
2018.09.27(木)
第26回 トムズ塾
１．労働契約と人事権の行使 ２．懲戒処分とは ３．懲戒処分の有効性 ４．懲戒の種類と留意点 ５．懲戒事…
- 人事・労務
-
2018.09.27(木)
緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点
１．緊急時の労務管理 １）休業時の賃金・休業手当の支給 ２）自宅待機・在宅勤務の方法 ３）交通機関の都合による遅刻または欠勤 ４）派遣労働者への対応と注意点 …
- その他
-
2018.09.21(金)
企業を支える人事・労務部門の基礎実務
Ⅰ．これからの人事部門の役割 1) 社会と就業意識の変化 2) 経営戦略と人事労務 3）人事部門の守備範囲と労働法 Ⅱ．採用・異動・退職の実務 …
- 人事・労務
-
2018.09.20(木)
給与計算の基本と実務
【１】会社が求める給与計算の担当者とは １．給与計算業務とは ２．給与計算講座での目標 ３．会社が求める頼れる担当者とは ４．必要な周辺知識 【…
- 給与計算
-
2018.09.19(水)
名古屋
チェックすべき会社の人事
１．やってはいけない採用・試用期間・解雇 （１）チェックすべき「とりあえず本採用」 （２）チェックすべき「ローパフォーマーの放置」 （３）チェックすべき「クビ…
- 人事・労務
-
2018.09.14(金)
労務監査の手法
Ⅰ．労務監査とは 1) 労務監査がなぜ必要か 2) 労務監査の目的と効果 3) 法令遵守、業務監査だけでは達成できない 4) 労務監査の対象項目 …
- 労務監査
-
2018.09.13(木)
社会保険の実務 重要ポイント総点検
１．社会保険の基礎知識 １）社会保険制度の全体像 ２）社会保険の適用窓口について ３）健康保険のしくみ ４）厚生年金保険のしくみ ５）雇用保険のしくみ ６）労…
- 社会保険・労働保険
-
2018.09.11(火)
名古屋
戦略的総務部門の役割
１．総務が情報の中心でなければならない 1） 会社の将来を左右する総務部門の役割 2） 情報は総務が発信する 3） 情報は総務に集約される 4） これからの総…
- 総務
-
2018.09.04(火)
総務部長・課長の戦略的役割と実務
１．総務が情報の中心でなければならない 1）会社の将来を左右する総務部門の役割 2）情報は総務が発信する 3）情報は総務に集約される 4）これからの総務とは …
- 総務
-
2018.08.29(水)
生産性を上げる時間外労働削減のポイント
Ⅰ．なぜ長時間労働削減に取り組まなければならないのか １．社会的な背景 ２．企業の経営課題 Ⅱ．やってはいけない長時間労働削減対策 １．具体的な…
- 働き方改革
