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社会保険の実務入門
Ⅰ.社会保険・労働保険制度の動向 1.近年における主な改正点 Ⅱ.社会保険制度の仕組みと基本的な手続き 1.社会保険の種類と行政窓口 2.会社で…
- 社会保険・労働保険
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給与計算実務セミナー
Ⅰ.会社が求める給与計算の担当者とは 1.給与計算業務とは 2.給与計算講座での目標 3.会社が求める頼れる担当者とは Ⅱ.給与計算の仕組み 1…
- 給与計算
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生産性を上げる労働時間削減のポイント
Ⅰ.なぜ時間外労働削減に取り組まなければならないのか 1.社会的な背景 2.企業の経営課題 3.中小企業は2023年4月から月60時間超の割増が50%以上に …
- 人事・労務
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『よくわかる総務の基本と実務』
Ⅰ 総務とは 1.総務部門の果たすべき役割 (1)総務が会社を創り、会社を守る (2)総務が会社の司令塔 2. 総務部員としての心構え (1)総務は会社の顔 …
- 総務
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定年退職者に説明するための 年金・社会保険の基礎知識
【1】はじめに~定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと~ 1.法改正の最新動向とこれからの働き方 1)高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる? 2…
- 定年退職者
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「人事・労務の基礎知識」
1.人事・労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 (1)社会の変化に対応する人事部門の重要性 (2)人事が知っておくべき労働諸法令 2.採用・選考の基礎知識 (1…
- 総務
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生産性を上げる労働時間削減のポイント
Ⅰ.なぜ長時間労働削減に取り組まなければならないのか 1.社会的な背景 2.企業の経営課題 3.その他 Ⅱ.やってはいけない労働時間削減対策 1.コスト削減だ…
- 働き方改革
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ミスなく進める!算定基礎届の実務
○算定基礎届の実務の流れ ○標準報酬月額の算出 ○月額変更届を出す場合 ○提出する書類とその書き方 ○今年度からの変更点 ○今後の電子申請義務化について &n…
- 社会保険・労働保険
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新しい時代の総務担当者の役割と実務
1. 新しい時代の総務担当者の役割 1)「集団」管理から「個」の管理へ 2)多様な働き方に対応した労働環境の整備 3)テレワーク下での社内コミュニケーション …
- 総務
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社会保険の実務 重要ポイント総点検
1.社会保険・労働保険制度の動向 1)近年における主な改正点 2.社会保険制度の仕組みと基本的な手続き 1)社会保険の種類と行政窓口 2)会社で行う社会保険手…
- 社会保険・労働保険
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中堅・中小企業のための総務の12か月
1.総務部の新しい機能・役割とは何か ①総務部が考慮すべき新しい項目 ②総務部が考慮すべきリスク・マネジメント ③総務部が考慮すべき労務管理のポイント(テレワ…
- 総務
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就業規則作成のポイントと 時代にあわせる見直しのポイント
1.就業規則作成の意義 1)会社発展のための就業規則 2)労働基準法と就業規則 3)周知義務とは 2.総則に関する規定 1)企業理念・社訓・モットーを就業規則…
- 就業規則



