１日で学ぶ 「年末調整」の実務と留意点

〔１〕年末調整のための予備知識    １．給与所得とは          （１）給与所得の対象となるもの          （２）給与所得の対象とならないもの…

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年末調整の実務講座

1．年末調整のための予備知識 • 給与所得とは • 給与から源泉されるもの • 所得税の控除 ＜演習1 ＞各種控除額の計算 ＜演習2 ＞寡婦の範囲 　　　 2…

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１日で学ぶ　年末調整の実務

＜１＞年末調整のための予備知識 １．給与所得とは １）給与所得の対象となるもの ２）給与所得の対象とならないもの ３）給与規程との関連 ４）時間外手当・その他…

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初めての方にもわかりやすい年末調整の基礎実務

Ⅰ．年末調整の概要 １.年末調整とは （１）所得税とは （２）所得の種類と年末調整 （３）年末調整の意味・時期 （４）年末調整の対象となる人、ならない人 （５…

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年末調整の実務講座

1．年末調整のための予備知識 • 給与所得とは • 給与から源泉されるもの • 所得税の控除 ＜演習1 ＞各種控除額の計算 ＜演習2 ＞寡婦の範囲 2．近年改…

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年末調整のポイント

Ⅰ．年末調整の予備知識 1）給与所得とは ① 給与所得の対象となるもの ② 給与所得の対象とならないもの ③ 非課税給与 ④ 現物給与 ⑤ 社会保険の給与 2…

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マイナンバー制度で変わる人事部門の業務プロセスと留意点

1．マイナンバー制度の重要ポイント総復習 （1）制度概要 （2）取得から廃棄までの留意点 （3）個人情報保護法との関係と違い 　 2．人事部門が準備すべき事項…

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ストレスチェック制度義務化への実務対応のポイント

１．ストレスチェック制度の概要 （１）対象となる事業主 （２）ストレスチェック制度の全体像 （３）各プロセスのポイントと注意点 （４）実施前に準備すべき事項 …

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マイナンバー制度に伴う人事・総務業務の最終チェック

１．今からでも間に合うマイナンバー制度の再確認   １）マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）とは  ２）マイナンバー制度による企業への…

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トムズセミナー秋季

＜午前の部＞（10：00～12：10） ①やってはいけない「人事管理のミスマッチ」 人事ローテーションのミスマッチ、ポストと等級制度のアンバランス、いびつな …

• 人事・労務

ストレスチェック制度義務化への対応と実務のポイント 第2回

1．ストレスチェック制度の概要 （1）対象となる事業主 （2）ストレスチェック制度の全体像 （3）各プロセスのポイントと注意点 （4）実施前に準備すべき事項 …

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緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点（半日）

1．緊急時の労務管理 1）休業時の賃金・休業手当の支給 2）自宅待機・在宅勤務の方法 3）交通機関の都合による遅刻または欠勤 4）派遣労働者への対応と注意点 …

• その他