人事担当者が知っておきたい 社員に説明する年金・保険制度のポイン…

Ⅰ．定年退職を迎えるにあたって   １．定年以降の働き方 ⑴ いつまで働くことができるのか ２．社会保険・雇用保険等の復習 ⑴ 加入できる人・できな…

• 社会保険・労働保険

第16回トムズ塾

１．従業員個人情報の採用から退職まで １）個人情報保護法の基礎の基礎（用語の確認、取扱い５つのポイント） ２）個人情報保護法の観点で見た採用から退職まで ３）…

• その他

人事・労務の基礎知識

１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令   ２．採用・選考の基礎知…

• 人事・労務

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

Ⅰ．公的制度の全体像 １．出産・育児・介護に関する雇用問題とは ２．公的制度の概要と手続の流れ   Ⅱ．出産に関する手続 １．産前産後休業の対象者 …

• 社会保険・労働保険

新任役員セミナー【法務・コンプライアンス編】

※河西は第二部「経営リスクとしての労務問題と対応策」を担当いたします。   企業のコンプライアンスと役員に求められる対応〔10:00～11:50〕 …

• その他

社会保険の実務入門

Ⅰ．社会保険の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは ２．必要な周辺知識   Ⅱ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会…

• 社会保険・労働保険

海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント

Ⅰ．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと （２）海外拠点の種類 （３）出張・出向・転籍・現地採用の雇用契約と労務管理 ・労…

• 海外勤務者

総務の基本知識・スキルマスター講座

Ⅰ．総務 １．総務とは ２．総務の特徴と心掛け   Ⅱ．総務の年間スケジュール   Ⅲ.総務部門に求められる資質 １．結果処理型から未来展…

• 総務

わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ

Ⅰ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会社で行う社会保険手続の範囲 ３．健康保険の仕組み 　　①適用事業所、保険者 　　②保険給付体系…

• 社会保険・労働保険

第15回トムズ塾

１．本当に採用したい人材を「集める」募集方法 １）大手企業や人気企業に勝てるところはどこか？ ２）ベンチャー企業はなぜ成長できる？ ３）人材募集広告について …

• 人事・労務

長時間労働がもたらす問題と抑制のための実務

Ⅰ．今、長時間労働の何が問題なのか 1) 働き方改革と長時間労働 2）ブラック企業問題と長時間労働 3) 女性活躍推進と長時間労働 4）平成28年のD社事件 …

• 人事・労務

ストレスチェック制度の実務対応と活用のポイント

１．ストレスチェック制度の概要復習 （１）対象となる事業主と労働者の範囲 （２）制度の全体像と実施体制 （３）会社が関与できる事務・できない事務  …

• その他