高齢者雇用をめぐる最新動向と労務管理の留意点

1. 高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 （１）改正内容のポイント復習 （２）高齢者雇用の実態 ①雇用形態 ②仕事 ③給与 ④賞与・退職金 ⑤人事評価 ⑥福利…

• 定年退職者

１日でわかる年末調整の実務

１．年末調整のための予備知識 （１）給与所得とは 1）給与所得の対象となるもの 2）給与所得の対象とならないもの 3）非課税給与 4）現物給与 5）社会保険に…

• 年末調整

１日でわかる年末調整の実務

１．年末調整のための予備知識 （１）給与所得とは 1）給与所得の対象となるもの 2）給与所得の対象とならないもの 3）非課税給与 4）現物給与 5）社会保険に…

• 年末調整

１日でわかる年末調整の実務

１．年末調整のための予備知識 （１）給与所得とは 1）給与所得の対象となるもの 2）給与所得の対象とならないもの 3）非課税給与 4）現物給与 5）社会保険に…

• 年末調整

1日でわかる年末調整の実務

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• 年末調整

1日でわかる年末調整の実務

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• 年末調整

1日でわかる年末調整の実務

１．年末調整のための予備知識 （１）給与所得とは 　1）給与所得の対象となるもの 　2）給与所得の対象とならないもの 　3）非課税給与 　4）現物給与 　5）…

• 年末調整

海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント

１．海外勤務者の「労務管理」 　・ 海外勤務のある会社がまず準備すること 　・ 海外出向命令の注意点 　・ 労基法・労働契約法と海外勤務 　・ 就業規則の効果…

• 海外勤務者

強い現場をつくる人事労務

「ブラック企業」のレッテルを貼られると企業のイメージダウンにつながることを含め業績に影響する可能性もあり、企業にとっては看過できない状況にある。 ただ「労働環…

• 人事・労務

強い現場をつくる人事労務

「ブラック企業」のレッテルを貼られると企業のイメージダウンにつながることを含め業績に影響する可能性もあり、企業にとっては看過できない状況にある。 ただ「労働環…

• 人事・労務

戦略的総務部門の役割

1. 総務が情報の中心でなければならない （1）会社の将来を左右する総務部門の役割 （2）情報は総務が発信する （3）情報は総務に集約される （4）これからの…

• 総務

戦略的総務部門の役割

1. 総務が情報の中心でなければならない 　（1）会社の将来を左右する総務部門の役割 　（2）情報は総務が発信する 　（3）情報は総務に集約される 　（4）こ…

• 総務