オンライン開催 人事・労務
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【オンライン同時開催】採用から退職までの実務
1.労働関係法の体系 2.労働契約に伴う会社と従業員の権利・義務 3.就業規則の有効性と労務管理上絶対に規定すること 4.募集・採用 1)募集・採用に関する法…
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【オンライン同時開催】会社の人事2
Ⅰ.やってはいけない人事制度 ⑴ やってはいけない 「働き方(型)の評価」 ⑵ やってはいけない 「限定正社員の運用」 ⑶ やってはいけない 「実態が反映され…
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【オンライン同時開催】病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる…
1.労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 (1)労働時間法制の動向と労働基準監督署 (2)事務管理者・現場管理者の役割 (3)病院・医療機関の現状 2…
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