法改正トピックス
厚労省より、令和5年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日まで）の雇用保険料率が公表されました。
【令和5年度の雇用保険料率】＊一般の事業
| 項目 | 現行（R4.10～） | 令和5年度 | |
| 労働者負担 | 失業等給付・育児休業給付 | 5/1,000 | 6/1,000 |
| 事業主負担 | 失業等給付・育児休業給付・雇用保険二事業 | 8.5/1,000 | 9.5/1,000 |
| 合計 | 13.5/1,000 | 15.5/1,000 | |
詳細は、厚労省ＨＰ「令和5年度雇用保険料率のご案内」をご覧ください。
2018.02.15(木)
【労災法】労災保険料率改定（平成30年4月）
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。 これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第…
2013.07.05(金)
雇用保険の基本手当日額等の変更について（平成２５年８月１日）
平成２５年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、平成２４年度の平均給与額（「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額）が平成２３年度と比べて約０．５％低下したことに伴うもの…
2016.02.22(月)
雇用保険：平成28年度保険料率引き下げ（法律案が国会へ提出）
平成28年1月29日、雇用保険法の改正案が国会へ提出されました。 滞りなく成立すれば、平成28年4月1日以降の保険料は以下の通り改定されます。 【平成28年度の雇用保険料率（改正案）】 ①労働者負担 ②…
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