【改正労基法】賃金請求権の消滅時効期間等の延長について②
令和2年4月1日より、改正労働基準法が施行され賃金請求権の消滅時効期間等が延長されています。
→改正概要はこちら
改正のポイントが記載されたリーフレット及び改正労働基準法等に関するQ&Aが厚生労働省より公表されていますので確認しておきましょう。
法改正トピックス
令和2年4月1日より、改正労働基準法が施行され賃金請求権の消滅時効期間等が延長されています。
→改正概要はこちら
改正のポイントが記載されたリーフレット及び改正労働基準法等に関するQ&Aが厚生労働省より公表されていますので確認しておきましょう。
2012.08.16(木)
改正労働契約法の施行について(平成24年8月10日)
労働契約法の一部を改正する法律が8月10日に公布されました。 この法律は、有期労働契約を5年を超えて反復更新した場合に、無期労働契約に転換させることや、有期労働契約の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消させる等…
2022.12.02(金)
【労働基準法】賃金のデジタル払いが解禁(R5.4~)
令和4年11月28日、労働基準法施行規則の一部を改正する省令が公布され、令和5年4月1日より賃金のデジタル払いが可能になる予定です。 賃金の支払方法については、通貨のほか、労働者の同意を得た場合は、労働者が指定する預貯…
2013.08.28(水)
東京都最低賃金の19円引上げを答申(平成25年度)
東京地方最低賃金審議会は、東京労働局に対し、東京都最低賃金を、10月19日から19円引き上げて、時給額869円に改定するのが適当であるとの答申を行いました。 ちなみに各都道府県の地方最低賃金審議会によって…
contact
人事労務についてお悩みの方は、トムズコンサルタントまでご相談ください。
経験豊富な専門家集団が、貴社の課題を解決します。
03-5623-0866
受付時間 9:30~17:30(平日)