【働き方改革法】新Q&A が公表されました
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。
1 フレックスタイム制関係(11問)
2 時間外労働の上限規制関係(40問)
3 年次有給休暇関係(34問)
4 労働条件の明示の方法関係(7問)
5 過半数代表者関係(1問)
6 その他(1問)
詳細は、厚労省HP「改正労働基準法に関するQ&A」をご覧ください。
法改正トピックス
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。
1 フレックスタイム制関係(11問)
2 時間外労働の上限規制関係(40問)
3 年次有給休暇関係(34問)
4 労働条件の明示の方法関係(7問)
5 過半数代表者関係(1問)
6 その他(1問)
詳細は、厚労省HP「改正労働基準法に関するQ&A」をご覧ください。
2018.11.14(水)
【働き方改革関係法】36協定届の新様式が公開されました②
既に厚生労働省より36協定届の新様式が公開されますが、東京労働局においても新様式が公開されました。 それぞれ該当する労働者によって届出様式が異なりますので確認をしておきましょう。 大企業は2019年4月以降、中小企業は…
2018.11.22(木)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度の対象業務(素案)
先日、厚労省の諮問機関である労働政策審議会労働条件分科会において、高度プロフェッショナル制度の対象業務(素案)が示されました。概ね審議会建議において既に示されている5業務が並びますが、それぞれの業務について「対象になり…
2018.09.13(木)
【働き方改革関係法】36協定届の新様式が公開されました
平成30年9月7日、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行(平成31年4月1日)に伴い政省令が公布されました。合わせて「36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針」も公…
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