【働き方改革法】新Q&A が公表されました
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。
1 フレックスタイム制関係(11問)
2 時間外労働の上限規制関係(40問)
3 年次有給休暇関係(34問)
4 労働条件の明示の方法関係(7問)
5 過半数代表者関係(1問)
6 その他(1問)
詳細は、厚労省HP「改正労働基準法に関するQ&A」をご覧ください。
法改正トピックス
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年4月施行を前にご確認されておくことをお勧めいたします。
1 フレックスタイム制関係(11問)
2 時間外労働の上限規制関係(40問)
3 年次有給休暇関係(34問)
4 労働条件の明示の方法関係(7問)
5 過半数代表者関係(1問)
6 その他(1問)
詳細は、厚労省HP「改正労働基準法に関するQ&A」をご覧ください。
2018.04.09(月)
働き方改革関係法案が国会に提出されました
平成30年4月6日、閣議決定された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」が国会に提出されました。 【主なポイント】 Ⅰ 働き方改革の総合的かつ継続的な推進 国は、働き方改革に係る基本…
2018.02.07(水)
副業・兼業の促進に関するガイドライン
平成30年1月、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成し公表しています。 「働き方改革実行計画」を踏まえ、これまで副業・兼業は原則禁止としていたモデル就業規則を改訂し、副業・兼業の普及促進を図ってい…
2017.11.24(金)
副業・兼業の推進に関するガイドライン骨子案、就業規則案の公表
平成29年11月20日、厚生労働省は第4回柔軟な働き方に関する検討会の資料を公表しました。 その中でも、副業・兼業の推進に関するガイドライン骨子案およびモデル就業規則の改訂の方向性について取り上げます。 …
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