【労災法】労災保険料率改定(平成30年4月)
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
詳細は、こちらをご覧ください。
「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
法改正トピックス
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
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「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
2010.10.05(火)
2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きが可能に(平成22年10月1日)
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、 ①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」 ②雇用保険料率の改定 雇用保険料をずっと払い続けていたのに
2023.02.06(月)
【雇用保険法】令和5年度 雇用保険料率引き上げ
厚労省より、令和5年度(令和5年4月1日から令和6年3月31日まで)の雇用保険料率が公表されました。 【令和5年度の雇用保険料率】*一般の事業 項目 現行(R4.10~) 令和5年度 労働者負担 失業等給…
2021.02.03(水)
【雇用保険】基本手当日額等が変更になりました(R3.2~)
令和3年2月1日から雇用保険の基本手当日額等が一部変更されました。具体的な変更内容は以下の通りです。 1)基本手当日額(最高額・最低額)の変更 受給資格に係る離職の日における年齢 現行 変更後 最高額 …
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