【労災法】労災保険料率改定（平成30年4月）
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
詳細は、こちらをご覧ください。
「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
関連記事
-
2021.02.03(水)
【雇用保険】基本手当日額等が変更になりました（R3.2～）
令和3年2月1日から雇用保険の基本手当日額等が一部変更されました。具体的な変更内容は以下の通りです。 １）基本手当日額（最高額・最低額）の変更 受給資格に係る離職の日における年齢 現行 変更後 最高額 …
-
2015.07.21(火)
雇用保険の基本手当日額の変更（平成２７年度）
平成２７年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、平成２６年度の平均給与額（「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額）が平成２５年度と比べて約０．０７％上昇したことに伴うも…
-
2014.03.31(月)
改正雇用保険法が成立、育児休業給付の給付率67％に引き上げ（平成26年4月1日）
平成26年3月28日の参議院本会議において、「雇用保険法の一部を改正する法律」が賛成多数で可決、成立しました。 改正法の概要は、「育児休業給付の充実」、「教育訓練給付金の拡充」等となります。 中でも改正の…
