【労災法】労災保険料率改定(平成30年4月)
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
詳細は、こちらをご覧ください。
「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
法改正トピックス
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
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「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
2010.10.05(火)
2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きが可能に(平成22年10月1日)
本年4月1日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、 ①非正規労働者に対する適用範囲の拡大: 「31日以上の雇用見込み」 ②雇用保険料率の改定 雇用保険料をずっと払い続けていたのに
2021.09.17(金)
【労災保険】自転車貨物運送業、ITフリーランスも特別加入の対象に
令和3年9月1日より、以下の方について新たに労災保険の特別加入制度の対象となりました。 ●自転車を使用した貨物運送事業を行う者 ●ITフリーランス *労災保険の特別加入制度とは、労働者以外でも、一定の要件を満たす場合に…
2018.03.22(木)
【雇用保険】マイナンバー記載の無い手続き書類が返戻されることに(平成30年5月~)
厚生労働省より、平成30年5月以降マイナンバーが必要な届出等にマイナンバーの記載がない場合は再提出のため返戻する旨のリーフレットが公表されました。 社会保険手続きの際のマイナンバー届出とあわせて、雇用保険手続きについて…
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