【労災法】労災保険料率改定(平成30年4月)
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
詳細は、こちらをご覧ください。
「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
法改正トピックス
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
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「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
2020.08.28(金)
【労災法】複数事業労働者への労災保険給付について
令和2年9月1日から施行される改正労働者災害補償保険法について、厚生労働省より関連資料が公表されています。 ■制度概要 1.休業をした場合等の給付額がすべての勤務先の賃金額を基に決まります 現行 改正後 …
2010.08.01(日)
雇用保険の基本手当の日額等の変更について(平成22年8月1日)
雇用保険の基本手当(求職者給付)の算定基礎となる賃金日額の範囲が変更され、これに伴い雇用保険の各種給付額も平成22年8月1日から変更されます。 1.基本手当の日額上限額 年齢区分 上限額 新上限額 ~2…
2020.08.03(月)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます(令和2年8月)
令和2年8月1日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、令和元年度の平均給与額(「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額)が平成30年度と比べて約0.49%上昇したこと及び最低賃金…
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