【労災法】労災保険料率改定(平成30年4月)
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
詳細は、こちらをご覧ください。
「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
法改正トピックス
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
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「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
2014.03.17(月)
労災特別加入の給付基礎日額の変更手続きについて
昨年9月より、労災法に定められた特別加入者(中小事業主、一人親方、海外派遣者等)の給付基礎日額(※)の上限は、これまで20,000円から22,000円、24,000円を加え、上限25,000円まで引き上げられました。(…
2019.03.29(金)
【雇用保険】平成31年度雇用保険料率は据え置き
厚労省より、平成31年度の雇用保険料率は平成30年度の保険料率を据え置きとすることが公表されました。 【平成31年度の雇用保険料率:据え置き】 ①労働者負担 ②事業主負担 ①+②雇用保険料率 一般事…
2017.02.02(木)
【雇用保険】平成29年度保険料率引き下げ等改正案が国会へ提出
平成29年1月31日、雇用保険法の改正案が国会へ提出されました。 滞りなく成立すれば、平成29年4月1日以降の保険料率は以下の通り改定されます。 【平成29年度の雇用保険料率(改正案)】 ①労働者負担 …
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