平成26年度の年金額は0.7%の引下げ
厚生労働省は、平成26年4月分からの年金額の改定について公表しました。
平成26年度の年金額は、改定に用いる名目手取り賃金変動率0.3%と、法律の規定に基づき、特例水準の段階的な解消(平成26年4月以降は▲1.0%)と合わせて、0.7%の引下げとなります。
【ご参考】
①年金額の改定ルール
年金額は、現役世代の賃金水準に連動する仕組みとなっています。
(賃金水準の変動よりも物価水準の変動が大きい場合には、)
法改正トピックス
厚生労働省は、平成26年4月分からの年金額の改定について公表しました。
平成26年度の年金額は、改定に用いる名目手取り賃金変動率0.3%と、法律の規定に基づき、特例水準の段階的な解消(平成26年4月以降は▲1.0%)と合わせて、0.7%の引下げとなります。
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(賃金水準の変動よりも物価水準の変動が大きい場合には、)
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子ども子育て拠出金率引き上げ(平成29年度)
子ども・子育て支援制度においては、企業等からの拠出金を財源として、国が「児童手当」および「地域子ども・子育て支援事業」を実施しています。 昨年に引き続き企業が負担する拠出金率が引き上げられました。 ●平成…
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【健康保険】被扶養者認定時の添付書類の取扱い変更(10月1日)
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平成28年10月1日より改正施行される厚生年金保険・健康保険の適用拡大と併せて、被保険者資格取得基準の明確化もなされるようになります。 これまであいまいであった取得基準は、以下の通り改定となります。 従来の取り扱い(旧…
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