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    2012.02.07(火)

    大阪

    中堅・中小企業の総務の仕事12ヵ月

    1.新しい総務部の機能と役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)総務部が考慮すべき新規項目 (3)総務部とリスク・マネジメント対策 (4)総務部と重点…

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    2012.02.01(水)

    東京

    海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務

    1.海外勤務者の労務管理  (1)海外勤務のある会社がまず準備すること  (2)在籍出向と移籍出向の違い  (3)役員である者の海外出向   2.海外勤務者の…

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  • 終了

    2012.01.24(火)

    その他

    中堅・中小企業のための総務の12か月

     1.総務部の新しい機能・役割とは何か (1)総務部が考慮すべき新しい項目 (2)総務部が考慮すべきリスク・マネジメント (3)総務部が考慮すべき労務管理のポ…

    • 総務
  • 終了

    2012.01.19(木)

    東京

    人事・労務の基礎知識

    1.人事労務管理とは  (1)企業の人事部の役割 (2)コンプライアンス 2.採用・選考の基礎知識 (1)選考基準の明確化 (2)中途採用者への対応 3.賃金…

    • 人事・労務
  • 終了

    2011.12.08(木)

    東京

    海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント

     1.海外勤務者の労務管理     (1)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと     (2)在籍出向と移籍出向との違い     (3)役員である者の…

    • 海外勤務者
  • 終了

    2011.11.16(水)

    名古屋

    1日でわかる年末調整の実務

    1.年末調整の予備知識 (1)給与所得とは   ①給与所得の対象となるもの   ②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 (2)給与から控除されるもの  …

    • 年末調整
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    2011.11.10(木)

    東京

    人事・労務担当者向け 年末調整のポイント

    Ⅰ.年末調整の実務 (1)年末調整の意味 (2)年末調整の対象となる人、ならない人 (3)年末調整各種控除額の取扱い (4)年末調整関連作業   Ⅱ.年末調整…

    • 年末調整
  • 終了

    2011.11.09(水)

    東京

    適正人件費と人事評価のポイント

    1.評価制度の改革 (1)新しい評価制度 ・目標管理制度の目的と留意点(目標管理制度に頼り過ぎない) ・観察評価の重要性(管理者は部下を観察しなければならない…

    • 人事・労務
  • 終了

    2011.11.08(火)

    名古屋

    1日でわかる年末調整の実務

    1.年末調整の予備知識 (1)給与所得とは   ①給与所得の対象となるもの   ②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 (2)給与から控除されるもの  …

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    2011.11.02(水)

    東京

    年末調整の実務講座〔第2回〕

    1.年末調整のための予備知識  ・給与所得とは  ・給与から源泉されるもの  ・所得税の控除   〈演習1〉各種控除額の計算   〈演習2〉寡婦の範囲 2.近…

    • 年末調整
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    2011.10.28(金)

    東京

    年末調整の実務講座〔第1回〕

    1.年末調整のための予備知識  ・給与所得とは  ・給与から源泉されるもの  ・所得税の控除   〈演習1〉各種控除額の計算   〈演習2〉寡婦の範囲 2.近…

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    2011.10.25(火)

    名古屋

    海外勤務者の給与設計と社会保険の実務セミナー

    Ⅰ.海外勤務者の労務管理 (1)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (2)出向命令と労働者派遣は違う (3)系列企業間の出向命令 (4)海外出向者と…

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