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再雇用・定年をめぐるトラブル防止と高齢者雇用の最新動向
Ⅰ.高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 1.改正内容のポイント復習 2.高齢者雇用の実態 Ⅱ.これからの高齢者の人事制度 1.雇用が目的化した高齢者雇用の弊害…
- 定年退職者
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社会保険の基礎知識と実務(実務編)
1.定年・再雇用の公的年金と社会保険の実務 1)定年と再雇用制度 2)公的年金の構造 3)年金の受給権とは 4)保険料免除制度 5)60~65歳までの年金 6…
- 社会保険・労働保険
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社会保険の基礎知識と実務(基礎編)
1.社会保険の基礎知識 1)社会保険の種類について 2)社会保険の適用窓口について (協会けんぽ、年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署) 3)社会保険(健…
- 社会保険・労働保険
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海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
Ⅰ.海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2)出向命令の注意点 3) 海外出向者との雇用契約書 4)労基法・労働契約法と海外勤務 …
- 海外勤務者
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<午前の部>①絶対にやってはいけない会社の人事!~就業規則編~
午前の部①(10:00~12:00) 絶対にやってはいけない会社の人事!~就業規則編~ (講師:小宮弘子) 1.やってはいけない「服務・労働時間・退職・解雇」…
- 人事・労務
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社会保険の実務入門
Ⅰ.社会保険の担当者とは 1.会社が求める頼れる担当者とは 2.必要な周辺知識 Ⅱ.社会保険制度の仕組み 1.社会保険の種類と行政の窓口 2.会社で行う社会保…
- 社会保険・労働保険
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わかりやすい給与計算のすすめ方基礎コース
1.会社が求める給与計算の担当者とは 1.会社が求める頼れる担当者とは 2.必要な周辺知識 2.給与計算の仕組み 1.給与明細からわかる給与計算業務 2.給与…
- 給与計算
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総務・管理部門の役割と業務の具体的進め方
1.もう一度、総務は会社の中心に戻れ 1)総務こそが会社の将来を左右する 2)これからの総務担当者の心構え 3)外に出す仕事、出してはいけない仕事 4)組織の…
- 総務
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中堅・中小企業の総務の仕事12ヶ月
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)担当者として期待される役割とは何か 2.月別の総務の仕事 【4月】 1)新年度…
- 総務
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社会保険の実務 重要ポイント総点検
1.社会保険の基礎知識 1)社会保険の種類について 2)社会保険の適用窓口について 3)社会保険(健康保険厚生年金)のしくみ 4)労働保険(雇用保険労災保険)…
- 社会保険・労働保険
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海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー
1.海外勤務者の労務管理 (1)海外出向・出張がある会社がまず準備するべきこと (2)出向命令と労働者派遣は違う (3)系列企業間の出向命令 (4)海外出向…
- 海外勤務者
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高年齢者の再雇用をめぐる実務とトラブル防止のポイント
Ⅰ 改正高年齢者雇用安定法 1.法改正のポイントとその対策 ①これからの60歳から65歳までの雇用 ②例外指針の運用上の留意点 ③従来の労使協定と再雇用者の限…
- 定年退職者


