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2014.07.09(水)
東京
海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座
１． 海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ・役員である者の海外出向について …
- 海外勤務者
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2014.07.07(月)
大阪
人事・労務の基礎知識
1.人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 （１）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （２）人事が知っておくべき労働諸法令 2.採用・選考の基礎知識 （１）…
- 人事・労務
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2014.07.04(金)
名古屋
人事賃金制度と労務管理のポイント
１．これからの高齢者の人事賃金制度 （１）雇用が目的化した高齢者雇用の弊害 （２）現役社員の人事賃金制度と分けて考えるか （３）会社は高齢者に何を求めるのか …
- 定年退職者
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2014.07.03(木)
名古屋
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務
Ⅰ．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)海外出向者の雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲 (４)在籍出向と移籍出向の違い …
- 海外勤務者
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2014.07.02(水)
名古屋
労務監査の実務と進め方
Ⅰ 労務監査とは １．労務監査がなぜ必要か ２．労務監査の目的と効果 ３．法令遵守、業務監査だけでは達成できない ４．労務監査の対象項目 Ⅱ 会社規程類の監査…
- 労務監査
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2014.06.30(月)
東京
管理職だからこそ必要な労務管理研修のご提案
①管理職とはなんだ 管理職は観察すべき部下のいる人たちのことです。 ところが 管理職も多くの仕事をこなさなければなりません。 部下を 見ることのできない管理…
- 人事・労務
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2014.06.26(木)
東京
メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応
１．メンタルヘルス対策の必要性 （１）メンタルヘルス対策はリスクマネジメント ①会社のリスクは想像以上に大きい ②組織の問題がメンタルヘルスに影響する （長時…
- メンタルヘルス
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2014.06.24(火)
東京
再雇用・定年をめぐるトラブル防止と高齢者雇用の最新動向
Ⅰ．高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 1.改正内容のポイント復習 2.高齢者雇用の実態 Ⅱ．これからの高齢者の人事制度 1.雇用が目的化した高齢者雇用の弊害…
- 定年退職者
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2014.06.13(金)
東京
社会保険の基礎知識と実務（実務編）
1．定年・再雇用の公的年金と社会保険の実務 1）定年と再雇用制度 2）公的年金の構造 3）年金の受給権とは 4）保険料免除制度 5）60～65歳までの年金 6…
- 社会保険・労働保険
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2014.06.12(木)
東京
社会保険の基礎知識と実務（基礎編）
1．社会保険の基礎知識 1）社会保険の種類について 2）社会保険の適用窓口について （協会けんぽ、年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署） 3）社会保険（健…
- 社会保険・労働保険
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2014.06.09(月)
東京
海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
Ⅰ．海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2）出向命令の注意点 3) 海外出向者との雇用契約書 4）労基法・労働契約法と海外勤務 …
- 海外勤務者
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2014.06.05(木)
東京
＜午前の部＞①絶対にやってはいけない会社の人事！～就業規則編～
午前の部①（10：00～12：00） 絶対にやってはいけない会社の人事！～就業規則編～ （講師：小宮弘子） １．やってはいけない「服務・労働時間・退職・解雇」…
- 人事・労務
