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2021.05.20(木)
名古屋
「人事・労務の基礎知識」
１．人事・労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 （1）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （2）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知識 （1…
- 総務
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2021.05.17(月)
その他
生産性を上げる労働時間削減のポイント
Ⅰ．なぜ長時間労働削減に取り組まなければならないのか １．社会的な背景 ２．企業の経営課題 ３．その他 Ⅱ．やってはいけない労働時間削減対策 １．コスト削減だ…
- 働き方改革
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2021.05.13(木)
東京
ミスなく進める！算定基礎届の実務
○算定基礎届の実務の流れ ○標準報酬月額の算出 ○月額変更届を出す場合 ○提出する書類とその書き方 ○今年度からの変更点 ○今後の電子申請義務化について &n…
- 社会保険・労働保険
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2021.04.16(金)
その他
新しい時代の総務担当者の役割と実務
1. 新しい時代の総務担当者の役割 1）「集団」管理から「個」の管理へ 2）多様な働き方に対応した労働環境の整備 3）テレワーク下での社内コミュニケーション …
- 総務
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2021.03.10(水)
東京
社会保険の実務 重要ポイント総点検
１．社会保険・労働保険制度の動向 １）近年における主な改正点 ２．社会保険制度の仕組みと基本的な手続き １）社会保険の種類と行政窓口 ２）会社で行う社会保険手…
- 社会保険・労働保険
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2021.01.22(金)
その他
中堅・中小企業のための総務の１２か月
１．総務部の新しい機能・役割とは何か ①総務部が考慮すべき新しい項目 ②総務部が考慮すべきリスク・マネジメント ③総務部が考慮すべき労務管理のポイント（テレワ…
- 総務
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2021.01.07(木)
その他
就業規則作成のポイントと 時代にあわせる見直しのポイント
１．就業規則作成の意義 １）会社発展のための就業規則 ２）労働基準法と就業規則 ３）周知義務とは ２．総則に関する規定 １）企業理念・社訓・モットーを就業規則…
- 就業規則
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2020.12.09(水)
東京
給与計算の基本と実務
１．会社が求める給与計算の担当者とは １）給与計算業務とは ２）給与計算講座での目標 ３）会社が求める頼れる担当者とは ４）必要な周辺知識 ２．給与計算の仕組…
- 給与計算
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2020.12.09(水)
その他
管理部門の役割と機能強化の進め方
1 総務が会社の中心でなければならない （１）総務が会社の中心でなければならない （２）情報は総務が発信する （３）情報は総務に集約される （４）これからの総…
- 総務
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2020.12.03(木)
東京
中小企業の総務の仕事１２か月
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 （１）近代的な総務部の機能とは何か （２）担当者として期待される役割とは何か （３）総務がする法律改正への対応（ハラスメ…
- 総務
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2020.12.02(水)
東京
人事担当者が知っておきたい 社員に説明する年金・保険制度のポイン…
Ⅰ．おさえておきたい社会保険・雇用保険制度のポイント １．年金・保険制度の全体像 ２．年金・保険制度に加入できる人・できない人 ３．退職後に加入する年金・保険…
- 社会保険・労働保険
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2020.11.30(月)
東京
メンタル疾患社（職）員の休職･復職の実務対応
１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営 ２．メンタルヘルスの基礎知識 （１）メンタル疾患はなぜやっか…
- メンタルヘルス
