【オンラインセミナー】人材不足や物価上昇にも負けない 賃上げを継続するための取り組み

１．外部環境の状況
⑴ 労働市場の動向・見通し
①求人・求職の状況
②転職者の賃金
③求職者が重視する労働条件
⑵ 賃金の動向・見通し
①最低賃金
②春闘
③中小起業の動向
⑶ 賃金以外の環境整備への取組み

２．賃上げ検討のポイント
⑴ 賃上げとは何を上げるのか
⑵ 賃上げの目的と手段
⑶ どのような準備が必要なのか
（業績把握、価格転嫁の推進、外部環境の把握、
経営戦略と賃上げ目標の設定、労使コミュニケーション、実務上の留意点）
⑷ 戦略的に賃上げの取り組む企業の事例

３．従業員の成長意欲向上
⑴ 従業員のモチベーションと職場環境
⑵ 生産性向上と心理的安全性
⑶ 人事制度の見直し等

４．公的支援
⑴ 生産性向上等のための各種助成金
⑵ 賃上げ促進税制