メンタル疾患対応セミナー

Ⅰ．メンタルヘルス対策の必要性

１）メンタルヘルスに関する基礎知識

・企業としてのリスク

・震災対応（災害時のメンタルケア、担当者の役割）

２）メンタル疾患社員にみられる特徴・傾向

３）初期段階での対応

 

Ⅱ．休職制度

１）就業規則の確認

・休職要件、休職期間

・休職命令に応じない場合

２）休職中の取り扱い

・賃金

・休職中のケア（過ごし方等の留意点）

 

Ⅲ．復職制度

１）復職判定

・主治医の診断書、産業医の意見の意味

・復職できない場合の取り扱い

２）復職実務

・情報の取り扱い

 

Ⅳ．復職社員の対応（事例検討）

 

Ⅴ．メンタルヘルスケア（リスクマネジメント）

１）快適な職場環境の整備

２）ストレス対策

 

  詳細・お申込みは、

http://support1.pronexus.co.jp/contents/pdf/2011042701/index.pdf をご覧ください。