総務・管理部門の役割と業務の具体的進め方

１．もう一度、総務は会社の中心に戻れ

（１）総務こそが会社の将来を左右する

（２）外に出す仕事、出してはいけない仕事とは

２．時代遅れの総務にならないために

（１）結果処理型から未来展望型へ　～待ちと攻めの比率は６：４～

（２）会社の基本理念を再確認・再構築せよ

３．今、求められている総務の本当の業務とは

（１）制裁があれば、表彰制度を設けよ

（２）定年延長と総務の仕事（高年齢者雇用安定法改正）

４．総務に欠かせない経営の視点

（１）新しい社内システム管理

（２）新しい経営管理業務

（３）新しい労務管理業務

（４）新しい社外対応業務

５．総務が実行するリスクマネジメント

（１）不良社員対策

（２）セクシュアル・パワーハラスメント

（３）海外勤務者・外国人労働者

６．すぐに使える総務ハンドブック

（１）社外提出書類一覧表チェックリスト

（２）試用期間満了報告書

（３）人事評価観察表

７．まとめ

 

本セミナーは「総務管理部門実務マスターコース」のカリキュラムに設定されています。

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